虹桥社六岁了。
中国人尊崇“六”这个数字，其主要寓意是吉祥顺利、安康 幸福。易经:六爻之数，发展变化，天赋美德，吉祥安泰。六在 中国是作吉论。
恰逢虹桥六周年，公共形象委员会发起了回顾我们的女神CP Lina 杨蕙临当时创社的经历提案，想让社友更了解虹桥社。因此 有了以下的对话:
公共形象主委：
妳好，LINA姐。我用「妳」，不用「您」这个敬语，可以吗？
CP LINA：
完全没关系的，我们社友之间不存在等级。
公共形象主委：
那太好了，轻松不少。CP，是创社社长的意思。很感谢妳当年创立了虹桥扶轮社，让我们有一个地方可以相聚。请问妳当初是怎么想在虹桥成立扶轮社的？
CP LINA：
其实当时只有一个想法：我需要朋友。虽说当时也有一些朋友，她们来自各行各业。然后我之前也接触过扶轮社，对扶轮社的印象非常好。我就想着能透过扶轮社凝聚够多的朋友参与。
公共形象主委：
一个小的起心动念，居然就这样做起来了。我感受到妳很喜欢结交朋友，但其实要长时间维系朋友情谊，是件不容易的事。妳是如何做到的呢？
CP LINA：
我认为最重要的是时间，我愿意花时间在朋友身上。当然，首先我的工作稳定了，在经济上没有后顾之忧，因此我有充足的时间，而扶轮社讲究三出：出钱、出力、出时。
公共形象主委：
确实花了时间才能让人感受到重视，人受到重视就会觉得舒服。我挺好奇社交的平台有很多，为什么选择扶轮社，妳觉得扶轮社有什么特点，在维持友谊这部分。CP LINA：扶轮社是以服务为目标，联谊则是必要条件。那么你就能结交很多朋友，而扶轮有一个要求：同行业社友不能超过2位。我觉得这是非常好的制度，让社友之间没有抵触，能有良性的环境去交友。另外，我还有一个强调，就是我不把虹桥社定义成男社或女社，而是采用男女混合社。当初是想，女社难免出现攀比，男社则可能出现雄竞。
公共形象主委：
Lina姐，原来已经想到那么多的细节，能感受到妳的用心。虹桥社对妳来说是什么呢？
CP LINA：
我半个月前还在想，我到了这个岁数还能创立了一个社，让我拥有了成就感。扶轮创社条件成员数是20人，而且来自各行各业，要让这20人在同一时间愿意一起来参与，我自己有时想想：真不容易啊～就算事业做的再好，人与人相处才是最重要的。所以能与虹桥社揉合在一起，对我来说不只收获了开心，还有虹桥社给我的成就感。
公共形象主委：
我发现Lina 姐，妳对事业、财富的功能性感到有限。让我想起王小波的夫人李银河女士60岁时在海南岛隐居时的随笔。她认为：生命到了一定阶段，无论岁数大小，物质终究如浮云，飘散不定，总有些追求是更扎实的。在我看来，李银河选择了艺术，Lina姐选择了友谊。
CP LINA：
很多东西是钱买不到的，尤其是人与人之间的相处。小孩子都不可能一直伴随着你了，但扶轮社友我们一周要见一次，筹备社庆你们更可能一周見3～4次。我深深体会到一位老扶轮人说的：扶轮社友比亲兄弟姐妹还要亲。
公共形象主委：
那能不能请妳回忆一下，创社时的一些情况。
CP LINA：
当时是2016年的6月，当时在高岛屋旁边的咖啡厅，在古北财富中心。利用早餐的时间相聚，费用相对便宜，要吸引社友参与，餐费不能太高，造成社友负担。然后选择周六上午也考虑到三点：一是放在工作日担心社友着急，上海那么大，往返不便。二是周末上午也不会截断社友假日时间，避免干扰社友自己时间。三是我强调的：家庭。有些聚会晚上时间难免喝酒，常此以往会让家庭间产生矛盾，而放在周末上午社友可以携小带大一起来参与。也让家庭成员知道，我们扶轮社是一个正当良性的地方。
公共形象主委：
还是那句，Lina姐实在太细心了。那么作为CP，能跟我们分享虹桥社创社之初所面临的压力、经历或是印象深刻的故事吗？
CP LINA：
其实当时是我们的创社社友，明建台，我第一个打电话邀请他，他给了我很大的信心，因为他没拒绝我，这非常鼓舞我。但压力的部分还是有，因为按照前辈经验，如果没有在3～6个月一鼓作气创社成功，很有可能就会散掉，当时我还为此失眠。
公共形象主委：
谈了许久，我们也熟悉了虹桥社出生时的状态。那今年六岁了。我想请问，如今六岁的虹桥社是妳心目中的样子吗？
CP LINA：
其实创社时没想那么多，因为我需要朋友，喜欢热闹。我只是把一群朋友找在身边。非常非常简单。
公共形象主委：
那么从妳的视角出发虹桥社需要具备什么品质吗？
CP LINA：
其实我们已经具备了，你看看社员之间，我们感情都很好，纵使有一点点矛盾也不会浮上台面，这是非常不容易的。因为大家都有自己的成长背景、工作环境，形成了自己的个性。
公共形象主委：
非常认同。我读罗兰·米勒的《亲密关系》印象很深，他提到：人跟人之间本来就不一样，所以矛盾肯定会发生，因此重要的不是想着避免矛盾而是提升解决矛盾的能力。最后一个问题：妳对虹桥社未来有什么期许？
CP LINA：
我们都做到了，继续保持友谊。
公共形象主委：
非常感谢我们永远的女神CP Lina。
结束这次对谈，我在想每次喝酒做事那么“杀气”的CP原来很细心。创社考虑的细节很多，注意的地方也很全面。我想起老前辈跟我说过一句话：一个品牌的模样会有创始人的影子。虹桥社非常好的解释了这段话。虹桥社气氛活泼，社友融洽，CP Lina也是如此。但我知道这背后有很多理性的成分在里面，从例会时间的选择、伴侣的顾虑、性別的平衡等。其实与Lina姐聊的内容还有很多，篇幅有限没能一一展开。不过我相信接触过Lina姐的人都会慢慢感受到她的热情。
一个社团如果一直存留，创社社长的头衔也就一直存留。我想CP这个头衔会永远成为Lina姐的前缀。
最後借用龔鵬程先生的一段話鼓舞我們自己：「马齿则增，年轮则深。虽说岁月不居，沧桑屡换，且喜我还是我。」
祝虹桥社六周年生日快乐，keep it
发起单位：公共形象委员会
口述者：CP Lina
整理人：公共形象主委 O2 甯君宇